۳۹۸ شاغل خارجی غیر مجاز در سیستان و بلوچستان شناسایی شد

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان از شناسایی ۳۹۸ نیروی کار خارجی غیرمجاز در این استان خبر داد.

خلیل احمد سلامی در گفت و گو با خبرنگار پایگاه خبری اخبار سیستان و بلوچستان عنوان کرد: در نیمه اول امسال در مقایسه با مدت مشابه سال قبل، میزان بازرسی از کارگاه های دارای نیروی کار خارجی در استان ۴۵ درصد افزایش یافته است.

وی با بیان اینکه این بازرسی ها منجر به شناسایی ۳۹۸ شاغل خارجی غیرمجاز شد، اظهار کرد: ۵۷ نیروی کار ایرانی نیز در شش ماهه اول امسال جایگزین اتباع خارجی غیرمجاز در کارگاه های عمرانی و واحدهای تولیدی شدند.

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان از معرفی ۳۵ کارفرمای متخلف به دادگاه برای بکارگیری اتباع خارجی غیرمجازهم خبر داد و افزود: در این خصوص، بیش از ۴ میلیارد ریال جریمه از کارفرمایان متخلف در سطح استان وصول شد.

سلامی ادامه داد: بر اساس بند ج ماده ۱۱ قانون تنظیم بخشی از درآمد‌های دولت، هر کارفرمایی که از نیروی کار خارجی غیرمجاز استفاده و یا در مشاغلی به جز شغل تعیین شده در پروانه کار اقدام کند، به ۵ برابر حداقل دستمزد برای هر روز اشتغال یعنی معادل ۸ میلیون و ۸۴۷ هزار و ۱۴۰ ریال جریمه می‌شود.

وی اظهار کرد: همچنین مطابق ماده ۱۸۱ قانون کار، هرگونه به کارگیری اتباع خارجی در واحدهای کارگاهی ممنوع و صراحتا اعلام شده کارفرمایانی که اتباع بیگانه فاقد پروانه کار را به خدمت بگیرند یا در کاری غیر از آنچه در پروانه کارشان ذکر شده بپذیرند، برابر قانون از ۹۱ روز تا ۱۸۰ روز حبس و پرداخت چند برابر دستمزد یک کارگر جریمه می‌شوند.

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان تصریح کرد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطابق قانون برای اتباع بیگانه پروانه کار صادر خواهد کرد که مطابق اطلاعات موجود در این وزارتخانه در میان اتباع ایرانی آماده به کار افراد داوطلب واجد تحصیلات و تخصص مشابه وجود نداشته باشد و تبعه بیگانه دارای اطلاعات و تخصص کافی برای اشتغال به کار موردنظر باشد و یا اینکه از تخصص تبعه بیگانه برای آموزش و جایگزینی بعدی افراد ایرانی استفاده شود .

سلامی گفت: شماره تلفن‌های ۳۳۲۲۴۴۶۱ و ۰۲۱۶۳۶۹ برای دریافت شکایات و گزارش‌های مردمی در خصوص اشتغال و بکارگیری نیروهای خارجی غیر مجاز در نظر گرفته شده است که شهروندان می‌توانند از این طریق یا مراجعه حضوری به اداره‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، موارد را برای پیگیری به همکاران ما اطلاع دهند.

انتهای پیام/