تشدید نظارت بر قرارداد شرکت‌های خدماتی در سیستان و بلوچستان  

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان بر ضرورت ساماندهی و ارتقای عملکرد شرکت‌های خدماتی و پشتیبانی نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی استان و صیانت از حقوق کارگران تأکید کرد.

به گزارش خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی اخبار سیستان و بلوچستان، اله‌نظر شه‌بخش در نشست هم‌اندیشی مسئولان اداری، مالی و ذیحسابان دستگاه‌های اجرایی استان که در محل اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، گفت: پیش از انعقاد هرگونه قرارداد با شرکت‌های خدماتی، صلاحیت و سابقه آن‌ها باید به‌دقت بررسی شود تا از بروز چالش‌های آتی برای دستگاه اجرایی یا کارگران جلوگیری شود.

وی با اشاره به مصوبه سال ۱۳۸۴ هیئت وزیران درباره به‌کارگیری نیروی انسانی از طریق شرکت‌های خدماتی، افزود: برخی دستگاه‌ها در مناقصات صرفاً به کمترین قیمت توجه می‌کنند، در حالی که توان مالی شرکت، پرداخت به‌موقع حقوق و حق بیمه و رعایت قوانین کار باید معیار اصلی انتخاب باشد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ضمن تأکید بر لزوم ارائه نسخه قراردادهای پیمانکاری به این اداره‌کل و صدور فیش حقوقی برای کارگران، افزود: در شرایط کنونی هیچ‌گونه توجیهی برای معوق شدن حقوق وجود ندارد و دستگاه‌های اجرایی باید پرداخت صورت‌وضعیت‌ها را منوط به تسویه حقوق و مزایای قبلی کنند.

شه‌بخش خواستار رعایت طرح طبقه‌بندی مشاغل در شرکت‌های خدماتی، تشکیل کمیته‌های حفاظت فنی، اجرای آیین‌نامه انضباط کار و ایجاد حساب‌های مشترک پرداخت حقوق شد و گفت: اجرای دقیق این الزامات علاوه بر کاهش حوادث ناشی از کار، موجب افزایش امنیت شغلی و حفظ حقوق نیروهای انسانی خواهد شد.