تعداد خانههای فرهنگ کار در سیستان و بلوچستان ۵۰ درصد افزایش مییابد
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: هماینک ۲۰ خانه فرهنگ کار در استان فعالیت میکنند و براساس برنامهریزی انجامشده، تعداد این مراکز تا پایان سال به میزان ۵۰ درصد افزایش مییابد. به گزارش خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی اخبار سیستان و بلوچستان؛ الهنظر شهبخش پس از بازدید خانه فرهنگ کار نیروگاه
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: هماینک ۲۰ خانه فرهنگ کار در استان فعالیت میکنند و براساس برنامهریزی انجامشده، تعداد این مراکز تا پایان سال به میزان ۵۰ درصد افزایش مییابد.
به گزارش خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی اخبار سیستان و بلوچستان؛ الهنظر شهبخش پس از بازدید خانه فرهنگ کار نیروگاه گازی زاهدان، در دیدار با مدیرعامل شرکت مدیریت تولید برق استان گفت: در حال حاضر بیش از ۲۰ خانه فرهنگ کار در واحدهای تولیدی و صنعتی استان فعال است و بر اساس برنامهریزی انجامشده، تعداد این مراکز تا پایان سال به میزان پنجاه درصد افزایش مییابد.
وی تقویت فرهنگ کار و ارتقای ایمنی در محیطهای کاری را از اولویتهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی عنوان کرد و افزود: خانواده و مدرسه، نقش محوری در نهادینه شدن فرهنگ کار در جامعه دارند و جامعهای بالنده است که در آن، ارزش کار و تولید به فرهنگ عمومی تبدیل شده باشد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همچنین از اجرای اردوهای آموزشی و ترویجی فرهنگ کار و ایمنی با همکاری اداره کل آموزش و پرورش خبر داد و خواستار مشارکت ائمه جمعه، معتمدان و ریشسفیدان در ترغیب جوانان دارای مدرک دانشگاهی به مهارتآموزی و اشتغال پایدار شد.
مرادبخش بامری مدیرعامل شرکت مدیریت تولید برق استان هم با بیان اینکه مجموعه تحت مدیریت وی دارای چهار سایت فعال در زاهدان، ایرانشهر، بمپور و کنارک است، گفت: تمامی مراحل تعمیرات و نگهداری واحدهای نیروگاهی از صفر تا صد توسط نیروهای بومی متخصص انجام میشود و تعهد ما این است که تا پایان سال جاری، تعمیرات اساسی تمام واحدها به اتمام برسد تا با آمادگی کامل به استقبال تابستان پیش رو برویم.
وی افزود: نظام پیشنهادات کارکنان در شرکت بهصورت فعال دنبال میشود و این فرآیند موجب رفع مشکلات فنی، اصلاح روشها و افزایش بهرهوری تولید برق در استان شده است.
بامری نیروی انسانی را باارزشترین سرمایه سازمان عنوان کرد و گفت: با بهرهگیری از تجربیات همکاران و پیادهسازی ایدههای نو، توانستهایم مشکلات مزمن سالهای گذشته را برطرف و سطح آمادگی نیروگاهها را افزایش دهیم.
برچسب ها :
ناموجود- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.


ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰