تاریخ انتشار : یکشنبه 18 آبان 1404 - 20:16
کد خبر : 13506

تعداد خانه‌های فرهنگ کار در سیستان و بلوچستان ۵۰ درصد افزایش می‌یابد

تعداد خانه‌های فرهنگ کار در سیستان و بلوچستان ۵۰ درصد افزایش می‌یابد

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: هم‌اینک ۲۰ خانه‌ فرهنگ کار در استان فعالیت می‌کنند و براساس برنامه‌ریزی انجام‌شده، تعداد این مراکز تا پایان سال به میزان ۵۰ درصد افزایش می‌یابد.   به گزارش خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی اخبار سیستان و بلوچستان؛ اله‌نظر شه‌بخش پس از بازدید خانه فرهنگ کار نیروگاه

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: هم‌اینک ۲۰ خانه‌ فرهنگ کار در استان فعالیت می‌کنند و براساس برنامه‌ریزی انجام‌شده، تعداد این مراکز تا پایان سال به میزان ۵۰ درصد افزایش می‌یابد.

 

به گزارش خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی اخبار سیستان و بلوچستان؛ اله‌نظر شه‌بخش پس از بازدید خانه فرهنگ کار نیروگاه گازی زاهدان، در دیدار با مدیرعامل شرکت مدیریت تولید برق استان گفت: در حال حاضر بیش از ۲۰ خانه فرهنگ کار در واحدهای تولیدی و صنعتی استان فعال است و بر اساس برنامه‌ریزی انجام‌شده، تعداد این مراکز تا پایان سال به میزان پنجاه درصد افزایش می‌یابد.

 

وی تقویت فرهنگ کار و ارتقای ایمنی در محیط‌های کاری را از اولویت‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی عنوان کرد و افزود:  خانواده و مدرسه، نقش محوری در نهادینه شدن فرهنگ کار در جامعه دارند و جامعه‌ای بالنده است که در آن، ارزش کار و تولید به فرهنگ عمومی تبدیل شده باشد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همچنین از اجرای اردوهای آموزشی و ترویجی فرهنگ کار و ایمنی با همکاری اداره کل آموزش و پرورش خبر داد و خواستار مشارکت ائمه جمعه، معتمدان و ریش‌سفیدان در ترغیب جوانان دارای مدرک دانشگاهی به مهارت‌آموزی و اشتغال پایدار شد.

 

مرادبخش بامری مدیرعامل شرکت مدیریت تولید برق استان هم با بیان اینکه مجموعه تحت مدیریت وی دارای چهار سایت فعال در زاهدان، ایرانشهر، بمپور و کنارک است، گفت:  تمامی مراحل تعمیرات و نگهداری واحدهای نیروگاهی از صفر تا صد توسط نیروهای بومی متخصص انجام می‌شود و تعهد ما این است که تا پایان سال جاری، تعمیرات اساسی تمام واحدها به اتمام برسد تا با آمادگی کامل به استقبال تابستان پیش رو برویم.

 

وی افزود: نظام پیشنهادات کارکنان در شرکت به‌صورت فعال دنبال می‌شود و این فرآیند موجب رفع مشکلات فنی، اصلاح روش‌ها و افزایش بهره‌وری تولید برق در استان شده است.

 

بامری نیروی انسانی را باارزش‌ترین سرمایه سازمان عنوان کرد و گفت: با بهره‌گیری از تجربیات همکاران و پیاده‌سازی ایده‌های نو، توانسته‌ایم مشکلات مزمن سال‌های گذشته را برطرف و سطح آمادگی نیروگاه‌ها را افزایش دهیم.

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

مشاهده مشخصات مجوز در سامانه جامع رسانه‌های کشور

مشاهده مشخصات مجوز در سامانه جامع رسانه‌های کشور

مشاهده مشخصات مجوز در سامانه جامع رسانه‌های کشور

مشاهده مشخصات مجوز در سامانه جامع رسانه‌های کشور