معاون توسعه مدیریت منابع سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور اثر بخشی آموزش های مهارتی در رفع بیکاری را منوط به همدلی و هم افزایی همکاران در رده ها و هم افزایی با دستگاه های مربوطه عنوان کرد.

به گزارش پایگاه خبری سیستان و بلوچستان اولین جلسه شورای اداری در شهرستان زابل با حضور امیر میمنت ابادی ، معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان، روسا ،کارکنان بخش دولتی و خصوصی مراکز شهرستان زابل و زهک با هدف تبیین، تشریح برنامه های سال جاری، ارائه گزارش عملکرد سال گذشته و بازدید از مراکز استان در مرکز زابل برگزار شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور در نشست شورای اداری ضمن قدردانی از زحمات و تلاش های همکاران مراکز آموزش فنی و حرفه ای شهرستان زابل و زهک در زمینه های مختلف مهارت آموزی گفت: وقتی از توسعه مدیریت و منابع سخن به میان می آید، بلافاصله چالش‌ها و محدودیت‌ها مطرح می شود، محدودیت منابع و نیازهای نامحدود، همواره یک چالش بوده و سازمان در سال گذشته با محدودیت منابع روبرو بود.

وی افزود: در بازدید هایی که از سایر مراکز استان سیستان وبلوچستان داشتم مهارت افزایی را بسیار خوب دیدم و این تلاش مربیان وکارکنان مجموعه را می رساند.

امیر میمنت ابادی با تأکید بر انجام امور با همکاری و هم افزایی کارکنان گفت: انجام مطلوب امور، در گرو همکاری و بهره گیری از نظرات کارشناسی در تمام سطوح ستادی و استانی است که زمینه گفتگو و بیان نظرات کارکنان و کارشناسان باید فراهم و تسهیل شود.

وی بیان کرد: نگاه دولت نیز نسبت به مهارت آموزی نگاهی ویژه بوده به طوری که گسترش مهارت آموزی در بین جوانان و افراد جویای کار از مهمترین برنامه های دولتمردان محسوب می شوند.

معاون توسعه مدیریت منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور گفت : نگاه رئیس سازمان به مقوله مهارت آموزی نگاه تحول گرایانه از طریق ایجاد تغییرات بنیادی در کمیت و کیفیت آموزش ها و تجهیزات مورد نیاز است.

وی افزود: نگاه دولت نیز نسبت به مهارت آموزی نگاهی ویژه بوده به طوری که گسترش مهارت آموزی در بین جوانان و افراد جویای کار از مهمترین برنامه های دولتمردان محسوب می شوند.

وی نگاه ویژه به استان سیستان وبلوچستان با توجه به نگاه دولت را بیان نمود و خواستار نظام هماهنگ و منسجم در برقراری ارتباط مسئولین با مهارت را خواستار شد.

انتهای پیام