مهارت‌آموزی صنفی، راهی برای تقویت بخش خصوصی و توسعه سیستان و بلوچستان

مسئول انجمن صنفی کارفرمایی پیمانکاران عمرانی و سازندگان سیستان و بلوچستان با تأکید بر نقش آموزش‌های مهارتی در پیشرفت استان گفت: اگر نگاه مدیران به جایگاه بخش خصوصی اصلاح شود و انجمن‌ها در کنار مشاغل قرار گیرند، بسیاری از مشکلات و گره‌های موجود در مسیر توسعه برطرف خواهد شد.

به گزارش خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی اخبار سیستان و بلوچستان، محمود هادیانی با اشاره به ظرفیت‌های این تشکل صنفی اظهار کرد: تقویت بدنه بخش خصوصی، به تقویت و انسجام بیشتر مجموعه دولت نیز کمک می‌کند و می‌تواند مسیر حل بسیاری از مسائل را هموار سازد.

وی افزود: جامعه هدف انجمن‌ها و کارگاه‌های تولیدی، زبان یکدیگر را بهتر می‌فهمند و همین موضوع باعث می‌شود آموزش و مهارت‌آموزی در بطن کار، اثربخش‌تر باشد.

هادیانی با بیان اینکه این انجمن از قدیمی‌ترین تشکل‌های صنفی استان است، گفت: انجمن صنفی کارفرمایی پیمانکاران عمرانی و سازندگان سیستان و بلوچستان در سال ۱۳۵۴ تأسیس شده و نخستین انجمن شکل‌گرفته در استان به شمار می‌رود.

وی ادامه داد: این انجمن حدود یک‌هزار و ۸۰۰ عضو اسمی دارد که بیش از یک‌هزار و ۲۰۰ نفر از آنان را شرکت‌های پیمانکاری و اشخاص حقوقی تشکیل می‌دهند و حدود ۳۰۰ نفر نیز از اشخاص حقیقی و فعالان این حوزه هستند.

مسئول انجمن صنفی کارفرمایی پیمانکاران عمرانی و سازندگان سیستان و بلوچستان با انتقاد از کم‌توجهی به آموزش مهارت در سند توسعه استان، تصریح کرد: در سند توسعه استان، جایگاه مشخصی برای مهارت‌آموزی در حوزه احداث و ساخت‌وساز دیده نشده و این در حالی است که برای دستیابی به توسعه واقعی، ایجاد زیرساخت‌های آموزشی یک ضرورت جدی است.

هادیانی با اشاره به آغاز آموزش‌های آزاد مهارت‌محور در استان گفت: بر اساس سند توسعه، ۳۰۰ شغل مستقیم برای استان پیش‌بینی شده و لازم است در همین چارچوب، مهارت‌های مورد نیاز به‌صورت هدفمند آموزش داده شود.

وی تأکید کرد: استان در حوزه آموزش مهارت با ضعف‌هایی روبه‌روست و ما تلاش کرده‌ایم با تکیه بر ظرفیت ۶۲ انجمن کارفرمایی زیرمجموعه، نقش بازوی کمکی سازمان آموزش فنی و مهارتی را ایفا کنیم تا نیروی بومی ماهر دوباره پرورش یابد.

به گفته هادیانی، هدف از این رویکرد، برطرف کردن بخشی از مشکلات و نیازهای تخصصی در حوزه صنعت ساخت‌وساز و سامانه‌های آب‌فشاری است؛ حوزه‌ای که به‌گفته وی، بدون آموزش‌های تخصصی و متناسب با نیاز بازار کار، توسعه آن با دشواری همراه خواهد بود.